Obuke veština sastoje se od treninga i radionica iz različitih oblasti kreiranih u skladu sa potrebama učesnika. Fokus obuka veština je na razvoju pojedinaca u organizacijama civilnog društva, jer se razvojem kompetencija pojedinaca, doprinosi i razvoju organizacije u kojoj rade.
Pohađanjem ovih obuka predstavnici organizacija civilnog društva steći će kompetencije neophodne za izgradnju i razvoj tima, koordinaciju, komunikaciju, raspodelu uloga u timu, rešavanje konflikata, pregovaranje, proces donošenja odluka, jednom rečju, kompetencije koje su od suštinskog značaja za uspešno upravljanje organizacijom.
Beogradska otvorena škola u sprovodi obuke veština u šest različitih oblasti.
U oblasti Preduslov razvoja:
U oblasti Komunikacija:
U oblasti Upravljanja:
U oblasti Nastupanja:
U oblasti menadžerskih veština:
U oblasti Liderstva: