Opis
Za učinak tima i dobre odnose u timu jedna od glavnih prepreka može biti nedovoljna posvećenost procesu primanja i davanja povratnih informacija članova tima. Kroz sticanje naprednih znanja i unapređenje ove veština, učesnici ove obuke razumeće kako da na pravi način iskoriste i prihvate povratne informacije. Vežbanjem davanja povratne informacije sa teškim ljudima i u izazovnim situacijama obuka ima za cilj da izgradi samopouzdanje i spremnost na davanje i primanje povratne informacije.

Obrazovni ishodi

Učesnici će naučiti:        
• Kako da prime i prihvate povratnu informaciju
• Kako da prepoznaju izazove prilikom davanja povratne informacije
• Kako da naprave akcioni plan za unapređenje ličnog stila davanja povratne informacije

Kome je obuka namenjena?
Svima koji žele da unaprede ove veštine kako bi oni sami i njihovi timovi postigli bolje rezultate.

Trajanje obuke:
Obuka traje dva dana, odnosno šest 90-minutnih blokova.