bos@bos.rs 381 60 30 65 800
  • O BOŠ-u
  • O nama
    • BOŠ biz
    • Tim
    • Galerija
  • Saradnja
    • Predavači i treneri
    • Klijenti i saradnici
    • Alumnisti programa DAUS
    • Članstva
  • POSTIGNUĆA
    • Rezultati
    • Realizovane aktivnosti
  • Kontakt
Logo
BIZ
  • Razvoj zaposlenih
    People development
    • Preduslov Razvoja
    • Komunikacija
    • Upravljanje
    • Nastupanje
    • Menadžerske veštine
    • Liderstvo
  • Kutak za dokazane lidere
    Proven leaders’ corner
    • Komunikacione veštine, liderstvo, mentorisanje i razvoj zaposlenih
    • Upravljanje promenama
    • Teorija igara
    • Emocionalna inteligencija – ključ dobrog liderstva
    • Lični stil u javnom nastupu
    • Biznis diplomatija
    • Kreativno mišljenje – biznis dizajn
    • The Big Picture- Kontekst savremenog sveta
    • Share and Envision – Sharpening Leadership Skills
    • Share and Envision Advanced – Peak Performance Leadership
  • Most ka tržištu rada
    Bridging the gap
    • Youth2Business
    • PRAKSAM
    • Povezivanje kompanija i obrazovnih institucija
    • Job Shadowing
    • Studije budućnosti
  • SMART usluge
    SMART services
    • Kreiranje obrazovnih programa i aktivnosti
    • Društveno odgovorno poslovanje
    • Kampanje
    • Portali i obrazovne platforme

Realizovana in-house obuka "Upravljanje projektnim ciklusom" za Kolping društvo Srbije

Beogradska otvorena škola je za predstavnike Kolping društva Srbije kreirala i realizovala in-house obuku na temu „Upravljanje projektnim ciklusom – programsko i finansijsko upravljanje projektima u fazi nakon dobijanja projekta“. Obuka je održana 15. i 16. maja u Novom Sadu, a u ulozi trenera našli su se Vladimir Pavlović, savetnik za javne politike, i Jelena Babić, projektna menadžerka.

Učesnici su imali prilike da se tokom obuke upoznaju sa svim fazama programskog i finansijskog upravljanja projektom. Cilj obuke je bio da učesnici unaprede i razviju nova znanja i veštine za upravljanje programskim i finansijskim aspektima projekata u fazi projektnog ciklusa po dobijanju projekta i nakon potpisivanja ugovora sa donatorom.

Uspostavljanje neophodnih procedura za upravljanje projektom, aktivnostima, projektnim timom i primena ovih procedura bile su samo neke od tema o kojima su učesnici diskutovali tokom obuke. Rad sa partnerima i donatorima predstavljala je važan segment ove obuke, imajući u vidu da je ovo jedan od najznačajnih apsekata kada govorimo o upravljanju projektima. Razvijanje mekih veština poput planiranja, komunikacije, postavljanja jasnih ciljeva i željenih rezultata projekata, bile su sastavni deo same obuke, a sve ove veštine su nužne za uspešnu realizaciju projekata.

Tokom drugog dana učesnici su imali prilike da čuju više o uspešnom finansijskom upravljanju projektom,  o efektivnom finansijskom izveštavanju i vođenju budžeta. Sve navedene teme su stavljene u kontekst Upravljanja projektnim ciklusom, koje između ostalog podrazumevaju proces planiranja, organizacije i koordinacije, sa posebnim fokusom na značaj monitoringa i evaluacije procesa i rezultata projekta.

Beogradska otvorena škola nudi širok asortiman obuka znanja i veština namenjenih organizacijama civilnog društva, javnoj upravi i poslovnom sektoru u cilju unapređenja njihovih kapaciteta i razvoja ljudskih resursa. 

Poslednje vesti

Imate pitanje za nas? bos@bos.rs Bulevar oslobođenja 177 Beograd, Srbija 381 60 30 65 800
logo

BOŠ osnažuje ljudske resurse, unapređuje rad javnih institucija i organizacija građanskog društva, razvija i zagovara javne praktične politike u cilju izgradnje boljeg društva zasnovanog na slobodi, znanju i inovacijama.

© 2016 Beogradska otvorena škola Politika privatnosti