Beogradska otvorena škola je 30-31. maja organizovala napredni nivo Share&Envision (S&E) događaja na temu Peak Performance Leadership, u naučno-istraživačkom centru Viminacium.
Susreti viših i top menadžera kompanija u Srbiji na prethodno organizovanim Share&Envision događajima ukazali su na slične izazove sa kojima se učesnici susreću bez obzira na različite industrije u kojima njihove kompanije posluju. Sa željom da se unapredi ovaj program i dodatno osnaže predstavnici kompanija, Beogradska otvorena škola kreirala je i realizovala Share&Envision Advanced program, odnosno napredni nivo ciklusa S&E događaja.
Tokom prvog dana programa, učesnici su nestvarni ambijent Viminaciuma doživeli prvo kroz priču profesora Miomira Koraća, vizinionara koji je svoje liderske veštine stavio u službu istraživanja prošlosti zarad ostavljanja neprocenjivog nasleđa budućim generacijama, a potom kroz obilazak lokaliteta i arheoloških nalazišta.
Miša Lukić, regionalni direktor Publicis One za centralnu i istočnu Evropu, i Dragana Lukić, COR.E Leadership Dynamics Specialist (CLDS), otpočeli su radni deo programa kroz dublju analizu energetskih nivoa liderstva. Sa učesnicima su analizirali izazove u razvoju liderstva i načinima njihovog prevazilaženja, odnosno kako kao lideri moramo biti svesni liderskog identiteta, ali i percepcije tog identiteta. Pripremni deo za ovaj Share&Envision Advanced događaj podrazumevao je individualni rad sa učesnicima, tokom kog su učesnici imali priliku da rešavaju testove energetskog liderstva američkog Instituta za profesionalnu izuzetnost u koučingu (IPEC), a kroz debrief sesije sa licenciranom ekspertkinjom dobili su analizu i savete kako da unaprede svoj lični liderski stil, pa su ove sesije pružile dodatne analize.
Uvek inspirativni, Peca Popović, podelio je sa učesnicima priču o granicama stvarnosti, genijalnosti i ludila, a njegov gost, Branko Pražić je svojim pričama o Dušku Trifunoviću, praćenim njegovim pesmama, zatvorio prvi dan programa.
Drugog dana događaja, sesije o međuzavisnosti organizacione kulture i liderstva vodile su Stanka Pejanović, CEO Gorenja i Tatjana Knežević, IBW Strategy. Kroz testove i case study, kao i vođenjem kroz proces kompleksnog donošenja odluka, Stanka Pejanović i Tatjana Knežević ukazale su učesnicima na one, često zamagljene segmente, neophodne za razmišljanje par koraka unapred.
Na kraju samog događaja istaknut je značaj razvoja onih sposobnosti koje mogu da nam pomognu da predvidimo posledice akcija i događaja koji su izvan našeg iskustva – nadljudska perspektiva na domete ljudske vrste. Generalna direktorka Beogradske otvorene škole, Vesna Đukić, zvanično je zatvorila napredni nivo Share&Envision događaja uručenjem zahvalnica učesnicima.
