bos@bos.rs 381 60 30 65 800
  • O BOŠ-u
  • O nama
    • BOŠ biz
    • Tim
    • Galerija
  • Saradnja
    • Predavači i treneri
    • Klijenti i saradnici
    • Alumnisti programa DAUS
    • Članstva
  • POSTIGNUĆA
    • Rezultati
    • Realizovane aktivnosti
  • Kontakt
Logo
BIZ
  • Razvoj zaposlenih
    People development
    • Preduslov Razvoja
    • Komunikacija
    • Upravljanje
    • Nastupanje
    • Menadžerske veštine
    • Liderstvo
  • Kutak za dokazane lidere
    Proven leaders’ corner
    • Komunikacione veštine, liderstvo, mentorisanje i razvoj zaposlenih
    • Upravljanje promenama
    • Teorija igara
    • Emocionalna inteligencija – ključ dobrog liderstva
    • Lični stil u javnom nastupu
    • Biznis diplomatija
    • Kreativno mišljenje – biznis dizajn
    • The Big Picture- Kontekst savremenog sveta
    • Share and Envision – Sharpening Leadership Skills
    • Share and Envision Advanced – Peak Performance Leadership
  • Most ka tržištu rada
    Bridging the gap
    • Youth2Business
    • PRAKSAM
    • Povezivanje kompanija i obrazovnih institucija
    • Job Shadowing
    • Studije budućnosti
  • SMART usluge
    SMART services
    • Kreiranje obrazovnih programa i aktivnosti
    • Društveno odgovorno poslovanje
    • Kampanje
    • Portali i obrazovne platforme

Održan četvrti Share&Envision događaj

Beogradska otvorena škola (BOŠ) je u periodu od 17. do 19. novembra u Kaštelu Ečka organizovala četvrti po redu Share&Envision događaj na temu Sharpening Leadership Skills.

Share&Envision događaj je program liderstva namenjen visoko pozicioniranim menadžerima sa bogatim iskustvom koji bi razmenom ideja, ali i iskustava u značajnoj meri doprineli svom ličnom i profesionalnom razvoju, uporedo doprinoseći i razvoju kompanija iz kojih dolaze.

Događaj je otvorila Tanja Milovanović, menadžerka za razvoj poslovanja Beogradske otvorene škole, a događaj je okupio visoko pozicionirane menadžere iz različitih kompanija poput Ernst&Young, Societe Generale, Credit Agricole banke, Sarantis, aerodrom Nikola Tesla, Komercijalne banke, BPI Holdinga.

Bojan Brank, leadership and executive coach , kroz svoja predavanja Kako da upravljate sobom, timom i svojom mrežom kontakata, diskutovao je sa učesnicima o izazovima sa kojima se ljudi sa rukovodećih pozicija suočavaju u svom svakodnevnom poslovanju.

Miša Lukić, regionalni izvršni direktor Publicis One za centralu i istočnu Evropu kroz svoje predavanje Shi(f)t happens, govorio je o psihološkom aspektu koji je važan za prepoznavanje načina za napredak tima, ali i individualni razvoj.

Uvek inspirativni, Peca Popović, podelio je sa učesnicima impozantnu priču o liderima koji su stvarali i menjali muzičku industriju 20. veka i na koji način su isti uticali na važne svetske događaje. A kako bi nam dokazao da njegovo otkrivanje talenata i dalje ne jenjava, u goste je pozvao fantastičnu pijanistkinju Ivu Ikon, koja je, sada već tradicionalno, svojim neverovatnim muzičkim talentom, učinila da učesnici uz vino uživaju u prijatnoj atmosferi.

Drugog dana događaja svoje ogromno iskustvo nesebično je podelila Stanka Pejanović, CEO Gorenje, koja je svojim ličnim primerima pokazala kako se nosi sa izazovima sa kojima se susretala u poslovanju.

Filozofkinja i komunikološkinja Zorica Tomić je uz prijatnu večeru sa učesnicima razgovarala o tome šta lidere čini prepoznatljivim, o fenomenu scene i biznis sfere koja je veoma kompetitivna, kao i to koje su ključne karakteristike za kreiranje i opstanak liderskih pozicija u ovoj sferi.

Poslednjeg dana, na zatvorenoj sesiji Share je dare, učesnici su podelili svoja lična iskustva o izazovima i dilemama sa kojima su se susretali u svojoj profesionalnoj karijeri. Generalna direktorka Beogradske otvorene škole, Vesna Đukić, podelila je sertifikate učesnicima, čime je četvrti Share&Envision događaj zatvoren.

U martu naredne godine organizovaće se napredni nivo ovog događaja koji će okupiti učesnike prethodno organizovanih Share&Envision događaja.

Poslednje vesti

Imate pitanje za nas? bos@bos.rs Bulevar oslobođenja 177 Beograd, Srbija 381 60 30 65 800
logo

BOŠ osnažuje ljudske resurse, unapređuje rad javnih institucija i organizacija građanskog društva, razvija i zagovara javne praktične politike u cilju izgradnje boljeg društva zasnovanog na slobodi, znanju i inovacijama.

© 2016 Beogradska otvorena škola Politika privatnosti