Iako se čini da je ceo svet stao, život nije stao, a posao se nekako mora nastaviti. Industrija koja definitivno trpi najveće gubitke u trenutnoj situaciji jeste turizam i to u svim svojim segmentima – hotelijerstvu, ugostiteljstvu, agencijskom poslovanju, avioindustriji itd.
U nastavku Vam dajemo par preporuka kako da nastavite da vodite svoj posao i u uslovima koji deluju nemoguće za tako nešto.
U nastavku Vam dajemo par preporuka kako da nastavite da vodite svoj posao i u uslovima koji deluju nemoguće za tako nešto.
Od prethodnog broja Biltena, osvanuli smo u novom svetu u kome smo se našli pred potpuno nepredviđenim izazovom – smrtonosnim virusom korona. Zbog toga smo novi, 57-58. dvobroj i posvetili višestrukim posledicama ove pandemije
Želite li da unapredite svoje poslovanje i usluge u oblasti ugostiteljstva? Želite li da privučete više gostiju i dodatno razvijete svoje usluge?
Dok traje karantin imamo pravu stvar za vas!
Dok traje karantin imamo pravu stvar za vas!
Da li se u kompanijama podržava karijerni razvoj zaposlenih i na koji način? Kako se zaposleni u ljudskim resursima pripremaju da obavljaju aktivnosti karijernog vođenja i savetovanja? Šta je potrebno ostvariti kako bi razvoj karijere zaista bio celoživotni i više zaposlenih imalo priliku da dobije kvalitetne usluge karijernog vođenja? Ovo su neka od pitanja na koje BOŠ nastoji da da odgovor kroz istraživanje koje je započeto u okviru međunarodne inicijative CONNECT!
Da se mladi sa Zapadnog Balkana suočavaju sa brojnim izazovima u pronalaženju dobrih karijernih prilika za mobilnost, odavno je utvrđeno stanje. WEB4YES regionalna inicijativa, usmerena na osnaživanje organizacija civilnog društva za učešće u donošenju odluka i predlaganje izmena u politici zapošljavanja mladih, pokušava da prkosi toj statistici i doprinese stvaranju boljih uslova za zapošljivost sve mlade.
Migranti u Srbiji suočeni su sa brojnim izazovima kada je reč o zapošljavanju. Veliki značaj pridaje se adekvatnom informisanju o tome šta je sve potrebno od dokumenata koji su nužni za zaposlenje, do toga kako se najbolje pripremiti za razgovor za posao.
„Javno zagovaranje je strateški proces, a ne ad hoc aktivnost“, je rečenica koja se često mogla čuti na treningu na kom su predavači i projektni partneri razgovarali o značaju dugoročnog planiranja ovog procesa, kao i o važnosti povezivanja civilnog sektora, građana, donosioca odluka i medija.
Novi, 56. broj Biltena posvećen je istorijskom događaju - izlasku Velike Britanije iz Evropske unije nakon skoro 50 godina članstva.
Predstavljamo vam publikaciju „50 Questions from YOU to the EU“ i „Preporuke za unapređenje transparentnosti i građanskog učešća“ koje je Beogradska otvorena škola pripremila zajedno sa partnerima iz Crne Gore (Institut alternativa), Hrvatske (Gong), Slovenije (PiNA) i Španije (Access Info Europe) u okviru projekta „YOU4EU - Učešće građana 2.0“.
Odabrani su projektni partneri koji će u periodu od 1. marta do 31. oktobra 2020. godine realizovati predloge projekata u okviru Programa podrške civilnom društvu za javno zagovaranje.
Beogradska otvorena škola objavila je publikaciju Potreba za promenom - analiza kapaciteta organizacija civilnog društva u Srbiji za javno zagovaranje u sklopu projekta Aktivni građani-bolje društvo: zagovaranjem ka saradnji i demokratskom razvoju.
Osnaživanje migranata za ulazak na EU tržište rada predstavlja težak i izazovan proces koji karakterišu različite i za njih često neizvesne socio - ekonomske, društveno - političke i kulturološke razlike i barijere.
Novi, 55. broj Biltena posvetili smo zelenim temama - Agendi 2030 i ciljevima održivog razvoja.
Migrantska kriza zahvatila je mnoge evropske zemlje i od samog početka traženi su mehanizmi podrške izbegličkoj populaciji. Obrazovanje je prepoznato kao jedan od najznačajnijih mehanizama u procesa integracije, čime se doprinosi poboljšanju ne samo znanja i veština, već i kvaliteta života, i unapređivanju zapošljivosti.
