bos@bos.rs 381 60 30 65 800
  • O BOŠ-U
    • Misija i vizija
    • Ciljevi
    • Struktura
    • Izveštaji i dokumenti
    • Partneri
    • Mreže i članstva
    • Nabavke
    • BOŠ tim
    • BOŠ do 2016.
  • Projekti
    • Aktuelni projekti
    • Realizovani projekti
    • Galerija
  • Portali
  • Publikacije
  • Postignuća
  • Kontakt
images
  • Razvoj ljudskih resursa
    Razvoj ljudskih resursa
    • Obrazovni programi
      • Studije budućnosti - DAUS
      • PolitiKAS
    • Obuke znanja i veština
    • Karijerno savetovanje
    • Akademsko savetovanje
    • Studijske posete
  • Unapređenje javnih politika
    Unapređenje javnih politika
    • Dobro upravljanje
    • Energija, klima, životna sredina
    • Evropske integracije
    • Omladinske politike
    • Unapređivanje zapošljivosti
      • Karijerno vođenje i savetovanje
      • Obrazovanje i tržište rada
  • Jačanje kapaciteta
    Jačanje kapaciteta
    • Civilno društvo
    • Javni sektor
    • Poslovni sektor

Share&Envision događaj ponovo okupio predstavnike kompanija u Srbiji

20. Nov 2017.

Beogradska otvorena škola je od 16-17. novembra u Kaštelu Ečka organizovala Share&Envision događaj na temu Sharpening Leadership Skills. Ovaj događaj okupio je predstavnike višeg i top menadžmenta, iz različitih kompanija poput: Confluence Property Management, Zlatiborac, BNI Serbia, Vojvođanska banka, Japan Tobacco International i druge.

Događaj je otvorila Evica Kuč, menadžerka biznis komunikacija Beogradske otvorene škole i najavila govornike ovog događaja: Branko Greganović, predsednik Izvršnog odbora NLB banke, Peca Popović, rok novinar, kritičar i publicista, Stanka Pejanović, CEO Gorenja i Robert Čoban, vlasnik izdavačke kuće Color Press Grupe. Ona je istakla da je kao i tokom prethodnog ciklusa, Share&Envision događaj okupio odabrane visoko pozicionirane menadžere, odnosno lidere koji su bili spremni da svoja iskustva podele sa drugima i da iz iskustava drugih izvlače algoritme za sadašnje i buduće trendove u liderstvu.

Prvi dan S&E događaja otvorio je Branko Greganović, predsednik Izvršnog odbora NLB banke, učesnicima je otkrio nam je zašto je razumevanje kulture organizacije u kojoj radimo ključan preduslov uspešnog upravljanja svojim timom i efikasnog upravljanja svojom pozicijom u organizaciji. Uzimajući u obzir činjenicu da rezultat organizacije zavisi od njenog kolektivnog kapaciteta i identiteta, Branko nam je otkrio sa kolikom verovatnoćom odnosno posvećenošću moraju delovati svi pojedinci u timu za ostvarenje 0,6% ili 95 % rezultata.

Nezamenljivi Peca Popović, podelio je sa učesnicima nikad do kraja ispričanu priču o liderima koji su stvarali i menjali muzičku industriju 20. veka. Ko je profesionalni vojnik, a ko mašin-bravar, i na koji način su oni, ali i mnogi drugi obeležili i domaću i svetsku šou-biz scenu i ostavili neizbrisiv pečat  stvaranju i oblikovanju muzičke scene. Društvo nam je i ovoga puta pravila pijanistkinja izuzetnog vokala Iva Ikon, koja je, sada već tradicionalno, svojim neverovatnim muzičkim talentom, učinila da učesnici uz vino uživaju u prijatnoj atmosferi.

“Menadžeri su kao dirigenti. Koliko aplauza na kraju dobiju toliko i vrede” rekla je Stanka Pejanović, koja je svoju sesiju o upravljanju timovima otvorila drugog dana S&E događaja. Sa učesnicima je kroz kroz 4 lične priče koje opisuju njeno profesionalno iskustvo, razgovarala o timovima i liderstvu i izazovima sa kojma se nosi u lično i profesionalnom razvoju.

Robert Čoban, vlasnik izdavačke kuće Color Press Group, jedan je od retkih koji su uspeli da prevaziđu prepreke u godinama (opasnog) i uzbudljivog življenja, a koji je svoje ogromno iskustvo o usponima i padovima nesebično podelio sa učesnicima ovog događaja. Na poslednjoj zatvorenoj sesiji Share je dare, učesnici su podelili svoja lična iskustva o izazovima i dilemama sa kojima su se susretali u svojoj profesionalnoj karijeri i na šta su najviše u dosadašnjoj karijeri najviše ponosni.

Generalna direktorka Beogradske otvorene škole, Vesna Đukić, podelila je sertifikate učesnicima, čime je ovaj Share&Envision događaj zatvoren.

Poslednje vesti

Brzi linkovi

Edukacija

Istraživanja

Zagovaranje

Usluge

Imate pitanje za nas? bos@bos.rs Bulevar oslobođenja 177 Beograd, Srbija 381 60 30 65 800
logo
  • Naslovna
  • O BOŠ-u
  • Projekti
  • Portali
  • Publikacije
  • Postignuća
  • Kontakt

BOŠ razvija i umrežava pokretače promena, unapređuje javne politike i povezuje javni, poslovni i civilni sektor u cilju izgradnje otpornog društva, zasnovanog na znanju, partnerstvu i odgovornosti.

© 2016 Beogradska otvorena škola Politika privatnosti