Sastavni deo Studije budućnosti i omiljeni mnogim polaznicima je Alumni2Students program mentorstva. O tome šta on pruža studentima i kako izgleda saradnja sa mentorom, razgovarali smo sa Natašom Nikolov, menadžerkom u timu za komunikacije u Microsoft razvojnom centru! Nataša je alumnistkinja Beogradske otvorene škole i mentorka na obrazovnom programu već sedam godina, a više o tome šta je u ovom procesu inspriše, čitaj u intervjuu.

Šta podrazumeva uloga mentora tokom trajanja programa Studije budućnosti?

Nataša Nikolov: Ako bi trebalo da izdvojim šta je to što je najvažnije u mentorskom programu, imala bih težak zadatak. Postoji mnogo različitih aspekata koji zajedno doprinose uspehu ovog dvosmernog odnosa. Mentorska uloga je izuzetno bitna, posebno sa stanovišta odgovornosti koje mentor ima u radu sa mentijem. Kao mentorka, tu sam da razumem potrebe i želje studenata, procenim njihove kapacitete i mogućnosti, i vidim pre njih samih koje su to granice koje je potrebno da pređu kako bi napredovali. Posebno ukoliko vas oni vide kao autoriteta u određenoj oblasti, tim pre odgovornost je veća jer sve što, ne samo govorite, već i radite, ima mnogo veći uticaj na mlade osobe. Kao mentori mi utičemo ne samo na profesionalni razvoj studentata, već i na njihv lični razvoj, što je još značajnije. Moja mentorska iskustva iz prethodnog perioda su izvanredna. Na obrazovnom programu Studija budućnosti sam mentor punih sedam godina, a od ove godine sam i mentorka u HR kutku, gde radim sa mladim profesionalcima iz oblasti HR i internih komunikacija. Ono što me posebno motiviše i zbog čega se uvek rado odazovem da učestvujem u ovakvim programima je rast mojih studenata i njihovi uspesi. Posebno sam ponosna na poverenje koje mi moji mentiji daju i zato sam i napomenula pitanje odgovornosti, jer ako vam neko da svoje poverenje, utoliko je vaša odgovornost u radu sa njima mnogo veća. Važno mi je da razumeju da svako moje mišljenje ili iskustvo koje podelim sa njima, oni treba da prilagode sebi, kao i da čim dođu u priliku da ga u praksi i testiraju. Kada su oni zadovoljni i vide konkretne rezultate u onome na čemu rade, tada mentorski program ima smisla. Ponosna sam na njih zbog hrabrosti i želje da nešto promene, a zatim i na male i velike uspehe koje postižu.

Koliko je važno da mlada osoba na početku svoje karijere ima nekoga ko će je svojim profesionalnim i životnim iskustvom preneti znanje i podstaći na dalji profesionalni razvoj?

Nataša Nikolov: Izuzetno je važno da osoba na početku svog profesionalnog razvoja ima nekoga ko može da joj ukaže na drugačije poglede. Znamo da nakon više godina profesionalnog, kao i ličnog iskustva ništa nije samo crno ili belo i zato je veoma dragoceno imati mentora na početku karijere. Znam iz ličnog primera koliko je meni značilo da imam nekoga ko će mi podići samopouzdanje i ukazati na to šta je sve moguće i šta sve mogu. I kad imaš takvu osobu pored sebe, kao menti važno je da nemaš osećaj da joj nešto duguješ, ili da je to za tebe još jedna obaveza. Vremenom, bar iz mog iskustva se tako pokazalo, taj odnos postane prijateljski. Ipak, vi godinu dana provedete sa nekim intezivno radeći na njenom ličnom razvoju. Taj odnos od godinu dana nije nešto što se tek tako prekine. Uvek mi je drago kada me moji nekadašnji mentiji, danas prijatelji, pozovu, pitaju za savet, mišljenje, iako je prošlo godinu, dve ili više od završetka programa. Koliko sam samo ja naučila iz ovog iskustva i koliko dobrih stvari je to, što sam nekom mentorka, na profesionalnom i na ličnom planu donelo. Uvek volim da se našalim pa kažem „Ovo što ti sada pričam ti zapamti, pa kada bude meni bilo potrebno da čujem, ti ne zaboravi da mi kažeš!“ Na BOŠ-u sam imala priliku da radim ne samo sa ljudima iz moje struke, već i sa ljudima koji dolaze iz oblasti sa kojima ja profesionalno, a čak ni privatno nemam dodir. Tada sam ja ta koja učim. Učim iz naših razgovora, pratim njihove projekte i ono što rade, učestvujem u nekim ili ih, zajedno radimo. To je neprocenjivo iskustvo.

Kako je organizovan proces Alumni2Students programa mentorstva u okviru programa Studije budućnosti? Kakvi su vaši utisci?

Nataša Nikolov: Proces je veoma jasan, podršku koju dobijemo kao mentori je profesionalna  i BOŠ zaista pruža jedan odličan koncept za rast i razvoj svojih studenata – i sadašnje generacije kao i alumnista. Kada govorim o procesu važno mi je da naglasim na početku da je inicijativa uvek na mentijima i da od mentija zavisi sama dinamika kako će mentorski odnos da izgleda. Koliko ćemo se viđati, jednom ili više puta mesečno i koliko će sami da traže i „kradu“ znanja od mene. Takvu inicijativu ja podstičem i podržavam kod mojih mentija. Oni su uglavnom bili inicijatori, a ja sam prihvatala tu inicijativu. Ali ta glad za znanjem i za tim da rastu i razvijaju se je bilo nešto na šta sam posebno ponosna. Kao što sam na početku ovog razgovora rekla, ja sam tu da ih podržim, da vidim ono što oni ne vide trenutno i da im omogućim da svoj lični razvoj sagledaju iz svih uglova koji su mogući u prvim koracima profesionalne karijere. Studenti moraju biti svesni da je inicijativa sa njihove strane najvažnija.  Komunikacija između nas mora biti otvorena i jasna, i ko radi sa mnom zna da sam priično fleksibilna, ali da postavljam u startu pravila koja smatram da su važna za osobe sa kojima radim. Na taj način brže postižemo rezultate i dolazimo do postavljenog cilja. S druge strane, ja se postavim tako da gradim taj most poverenja. Ne možemo da radimo na suštinskim promenama, unapređenju i na njima bitnim pitanjima za lični razvoj, ako ne postoji otvorenost, poverenje, transparentnost i možda najvažnije – spontanost.

Kako gledate na period proveden u BOŠ-u?

Nataša Nikolov: Jedan od najlepših perioda mom u životu. Moje iskustvo je neprocenjivo. BOŠ je mesto koje ti menja život. Mesto gde nema površnosti, uvek se ulazi u dubinu i suštinu stvari, što mislim da je danas retko. I to je posebna prednost. Posle BOŠ-a više ne razmišljaš na isti način. To jednogodišnje iskustvo ti otvori nove vidike. I ono što je najvrednije što dobiješ u BOŠ-u, jesu ljudi. To su prijateljstva za ceo život. I ja danas kada sam u prilici da radim sa nekim iz Beogradske otvorene škole, ja znam sa kim radim, i kakav kvalitet ta osoba nosi sa sobom. Sam proces selekcije, kvalitet programa, kvalitet studenata jeste nešto što već 30 godina gradi integritet, i dokazuje da je BOŠ organizacija koja okuplja najbolje. Biti student BOŠ-a je prednost i blagoslov koga na početku niste svesni. Tek u godinama koje dolaze nakon završetka programa, to počnete da shvatate.  

Koji su razlozi zbog kojih biste predložili nekome da upiše program Studije budućnosti? Poruka za buduće studente programa?

Nataša Nikolov: Preporučila bih BOŠ iz jednog bitnog razloga – jer ćeš se baviti suštinskim temama, BOŠ je mesto koje upravo to može da pruži – da zaroniš u srž problema, pitanja, dilema, mišljenja. Da debatuješ, iskažeš mišljenje bez straha od osude. BOŠ će ti omogućiti da rasteš, da naučiš da si ti ključ promene i da je sve do tebe. BOŠ je tu da shvatiš da reči „nemoguće“ i „ne može“ ne postoje, već da samo postoji način kako da nešto učinimo ili kažemo. I najvrednije, BOŠ će ti pokloniti  prijatelje za ceo život. A ako bi trebalo da sve o BOŠ-u smestim u jednu poruku to bi bilo  da ti se BOŠ dešava jednom u životu, posle toga, zauvek si BOŠ-ovac!