Glavni cilj ovog projekta bio je da pomogne mladima iz regiona Zapadnog Balkana da se lakše prilagode čestim promenama koje se dešavanju na tržištu rada. Tokom 2016. i 2017. godine bio je sproveden niz aktivnosti koje su imale za cilj da poboljšaju kvalitet rada sa mladima, osnaže razvoj programa neformalnog obrazovanja, kao i da promovišu saradnju između državnih institucija, poslovnog sektora i omladinskih organizacija, a sve u cilju povećanja zapošljivosti mladih.

U okviru projekta bio je sproveden niz aktivnosti, među kojima su trening za omladinske radnike koji je održan u Srbiji, na kome su učestvovali predstavnici partnerskih organizacija i omladinski radnici iz država koje su uključene u projekat i regionalna konferencija u Makedoniji, na kojoj je predstavljen regionalni portfolio za zapošljivost mladih. Kroz projekat su podignuti kapaciteti ukupno 36 omladinskih radnika koji rade u oblasti zapošljavanja mladih, razvijeno je pet treninga namenjenih razvoju veština i kompetencija kod mladih i kreirana je mreža omladinskih radnika u regionu. Glavni cilj projekta odnosio se na kreiranje Regionalnog portfolija sa ključnim veštinama i kompetencijama koje su potrebne mladima radi lakšeg pronalaženja posle. Ideja je da ovaj portfolio koriste omladinski radnici koji su angažovani na rešavanja problema nezaposlenosti kod mladih. Osim toga u okviru projekta  utvrđene su preporuke za zajednički rad između ključnih zainteresovanih strana (poslovnog sektora, državnih institucija i omladinskih organizacija) i definisane su ključne mere za povećanje šanse za zapošljavanje mladih u regionu Zapadnog Balkana.

Projekat je finansiran od strane Erasmus+ programa, u okviru KA2 komponente, Balkan Youth Window, a aktivnosti na projektu su realizovane u periodu od 15. jula 2016. godine do 14. jula 2017. godine.