Postignuti cilj projekta je bio razvijen i uslovima u Srbiji prilagođen celovit Model vođenja karijere i savetovanja u sistemu SSO, prevashodno četiri Regionalna centra za kontinuirano obrazovanje odraslih. U proces razvoja modela bile su uključene interesne grupe (škole, nastavnici, roditelji, poslodavaci, lokalne vlasti, relevantne nacionalne institucije).

Sveobuhvatni postignuti ciljevi projekta su:

• podizanje efikasnosti i efektivnosti Sistema srednjeg stručnog obrazovanja (SSO)

• uvođenje kulture vođenja karijere i savetovanja u institucije SSO,

• smanjenje nezaposlenosti i pasivnosti na tržištu rada na nacionalnom nivou, putem pružanja specijalističke usluge vođenja karijere i savetovanja koje adekvatno pozicioniraju pojedince na tržištu rada.

Rezultati:

• Četiri Regionalna centra su dodatno proširili opseg svojih delatnosti koje će nuditi svojim klijentima.

• 15 projektnih saradnika iz četiri Regionalna centra je upoznato sa svrhom i elementima vođenja karijere i savetovanja i značajem primene ove prakse u savremenom SSO. 

• Baza podataka, koja obuhvata relevantne podatke o oko 200 učenika 11 pilot odeljenja srednjih stručnih škola poljoprivrednog i prehrambenog smera. Baza takođe obuhvata i podatke o potencijalnim poslodavcima iz regiona ovih škola. 

• Potpisan je protokol sa Nacionalnom službom za zapošljavanje, Privrednom komorom Srbije i Ministarstvom za rad, zapošljavanje i socijalnu politiku, čime je dobijena njihova podrška na nacionalnim nivou.