Beogradska otvorena škola kroz programsku oblast unapređivanje zapošljivosti podržava pojedince da kreativno odgovore na izazove aktivnog traženja, dobijanja i zadržavanja posla i napredovanja na poslovnom i privatnom planu. U eri dinamičnog globalnog tržišta rada, čestih ekonomskih i društvenih kriza, verujemo da je važno uticati na razvoj veština za upravljanje karijerom, celoživotno učenje i što lakšu tranziciju iz obrazovanja na tržište rada (ili u obrnutom smeru kada karijerni razvoj to zahteva).

Stoga naš tim počev od 2003. podstiče kontinuirani razvoj pojedinca, celoživotno učenje i ukupni ekonomski razvoj društva kroz doprinos uspostavljanju sistema karijernog vođenja i savetovanja i jačanju veza obrazovanja i tržište rada.

Naši ciljevi su:

• Dalji razvoj i unapređenje kvaliteta sistema karijernog vođenja i savetovanja;
• Izgradnja kapaciteta svih učesnika u procesu karijernog vođenja i savetovanja;
• Konceptualizacija, kreiranje i promocija inovativnih modela razvoja karijere;
• Podrška reformi obrazovanja koja će omogućiti sticanje kompetencija u skladu sa potrebama sveta rada;
• Promocija koncepta kvalitetnih radnih praksi;
• Efektivnije zapošljavanje i ekonomski razvoj.

Beogradska otvorena škola u okviru programske oblasti unapređivanje zapošljivosti svoje aktivnosti realizuje kroz dve komplementarne tematske oblasti: Karijerno vođenje i savetovanje i Povezivanje obrazovanja i tržišta rada. Aktivnosti koje se realizuju:

• Razvoj strateških dokumenata (modela, praktičnih politika, strategija);
• Podrška institucijama u daljem razvoju sistema i prakse karijernog vođenja i savetovanja;
• Razvoj i promocija upotrebe inovativnih tehnika/alata i instrumenata za karijerno vođenje i savetovanje;
• Podizanje kapaciteta praktičara/ki karijernog vođenja i savetovanja kao i pojedinaca/ki kroz organizaciju obuka i seminara;
• Karijerno informisanje mladih i roditelja;
• Individualno i grupno karijerno savetovanje mladih;
• Onlajn karijerno savetovanje i informisanje pojedinaca/ki kroz BOŠ Karijeru;
• Istraživanja iz oblasti unapređivanje zapošljivosti;
• Izdavanje publikacija iz oblasti unapređivanja zapošljivosti;
• Organizacija radnih i stručnih praksi, mentorstava, poseta, kao i drugih oblika povezivanja nezaposlenih mladih sa poslodavcima;
• Uspostavljanje mreže zainteresovanih strana, povezivanje poslodavaca, predstavnika obrazovanja, zapošljavanja, aktera omladinske politike;
• Praćenje potencijala, potreba i saradnje između sistema obrazovanja i tržišta rada;
• Podrška mladima prilikom zapošljavanja, samozapošljavanja i preduzetničkih poduhvata;
• Promocija perspektivnih zanimanja, preduzetništva i primera dobre prakse.