• Objavljene "Preporuke za unapređenje transparentnosti i građanskog učešća" koje predstavljaju glavne zaključke i seriju specifičnih preporuka upućenih Evropskoj uniji i nacionalnim vladama, a koje su rezultat istraživačkih aktivnosti u pripremi publikacije "50 Questions from YOU to the EU" i debata koje su organizovane u Hrvatskoj, Sloveniji, Crnoj Gori i Srbiji između septembra i decembra 2019. godine.

• Organizovana međunarodna konferencija „Citizen participation matters – changes we need“ 12. decembra u Beogradu na kojoj je oko 50 učesnika iz pet država diskutovalo o ključnim problemima u oblasti građanske participacije i potrebnim rešenjima. 

• Oko 40 timova iz 12 država učestvovalo je na takmičenju „Citizen Participation 2.0“ za najbolje digitalno rešenje koje podstiče građanski aktivizam. Podržana je realizacija pobedničkog rešenja - aplikacije „Personal Political Analyst“ koju je osmislila organizacija iz Španije, CIECODE, a koja će pomoći građanima u boljem praćenju realizacije izbornih obećanja političkih partija.

• Oko 300 građana i 180 institucija, organizacija civilnog društva i predstavnika akademske zajednice iz Srbije, Crne Gore, Hrvatske, Slovenije i Španije je učestvovalo u izradi publikacije „50 Questions from YOU to the EU“ koja daje pregled važnih političkih, ekonomskih i društvenih problema na lokalnom, nacionalnom i EU nivou.

• Beogradska otvorena škola organizovala je Peti Sajam školskih timova za karijerno vođenje i savetovanje koji je okupio 17 predstavnika srednjih škola iz cele Srbije, kao i više od 100 posetilaca.

• 20 nastavnika i stručnih saradnika je pohađalo obuku "Karijerno vođenje i savetovanje kao mehanizam za sprečavanje osipanja učenika" 

• Razvijeni i testirani inovativni modeli za primenu ciljeva obrazovne politike i politike zapošljavanja, uključujući „Model za virtuelne prakse u oblasti stručnog obrazovanja i obuka“ i onlajn platformu za organizaciju virtuelnih praksi, „Model za mentorstvo mladih iz osetljivih grupa“ i „Metodologiju za rad facilitatora koji sprovode obuke sa migrantima“ („Priručnik za facilitatore - Srpski jezik, građansko i interkulturno obrazovanje“).

• Beogradska otvorena škola je u okviru projekta Inicijativa organizacija civilnog društva Zapadnog Balkana za podršku zapošljavanja mladih (WeB4YES) organizovala obuku za predstavnike šesnaest organizacija civilnog društva koje se bave unapređivanjem zapošljivosti mladih.

• Putem onlajn karijernog savetovanja u periodu od 2015. godine doprinelo se osnaživanju 1200 mladih ljudi za samostalno donošenje karijernih odluka.

• Sprovedene komparativne analize na teme politika zapošljivosti mladih i preduzetničkog učenja u regionu Zapadnog Balkana. Zaključci i preporuke komparativnih analiza diskutovani su u okviru Regionalnog foruma o zapošljavanju mladih, održanom u Skoplju od 20. do 21. juna 2018. godine kao i u okviru Regionalnog foruma o omladinskom preduzetništvu održanom 20. i 21. novembra 2018. godine u Draču, Albanija.

• Sprovedena 4 istraživanja na teme politika zapošljivosti mladih, aktivnih mera zapošljavanja mladih, podsticajnog okruženja za omladinsko preduzetništvo i preduzetničkog učenja. Nalazi istraživanja su diskutovani sa relevantnim predstavnicima javnih institucija, poslovnog sektora i organizacija civilnog društva u okviru dva sastanka Nacionalnog foruma za zapošljavanje mladih, koji je osnovan kao platforma konstruktivnog dijaloga između ključnih zainteresovanih strana.

• Kroz radionice za razvoj karijere tokom 2017. i 2018. godine unapređene su veštine upravljanja karijerom preko 1080 učenika srednjih škola.

• Kroz održavanje Međunarodnog dana praktikanata 2017. i 2018. godine, koji su okupili više desetina mladih, učenika, studenata, predstavnika omladinskih organizacija, karijernih centara, srednjih škola i fakulteta, BOŠ je doprineo podizanju svesti o značaju kvalitetnih radnih praksi. 

• Kroz sprovođenje istraživanja o karijernom vođenju i savetovanju i učenju kroz rad 2018. godine, podržan rad radne grupe za izradu podzakonskog akta Zakona o dualnom obrazovanju kojim se reguliše rad timova za karijerno vođenje i savetovanje u školama koje realizuju dualno obrazovanje.

• Beogradska otvorena škola (BOŠ) je četvrtu godinu za redom organizovala Sajam školskih timova za karijerno vođenje i savetovanje (KViS) koji je okupio 19 školskih timova. 

• Beogradska otvorena škola okupila je oko 30 predstavnika ključnih javnih institucija, organizacija civilnog društva i poslovnog sektora na konstitutivnom sastanku „Nacionalnog foruma za zapošljavanje mladih“, u okviru regionalnog projekta „Inicijativa organizacija civilnog društva Zapadnog Balkana za podršku zapošljavanju mladih - WeB4YES”.

• 26 nastavnika i stručnih saradnika iz Tehničke škole ,,Rade Metalac“ i Ekonomske škole ,,Đuka Dinić“ iz Leskovca pohađalo je osnovnu obuku za karijerno vođenuje i savetovanje

 

• Kroz obuke za mentorstvo u 2015. i 2016. osnaženo je ukupno 30 mentora iz kompanija koje posluju u Srbiji da organizuju i sprovode programe kvalitetnih praksi.

• BOŠ je počev od 2005. godine aktivno podržao više stotina srednjih škola kroz obuke za karijerno vođenje i savetovanje. Počev od 2012. obuke se sprovode po programu akreditovanom od strane Zavoda za unapređivanje obrazovanja i vaspitanja.

• Koncept vršnjačkog karijernog informisanja kao usluge koja se može pružati u kancelarijama za mlade sa svrhom osnaživanja mladih da donose informisane odluke o daljem razvoju karijere, osmišljena je od strane BOŠ tima i uspešno primenjena u 60 kancelarija za malde širom Srbije u periodu 2008-2013. godine.

• Okviri standarda karijernog vođenja i savetovanja za studente u Srbiji razvijeni su zahvaljujući radu grupe stručnjaka iz zemlje i inostranstva, koju je koordinirala Beogradska otvorena škola u periodu 2012-2014. godine.

• Rezultati istraživanja o efektima karijernog vođenja i savetovanja po zapošljivost mladih pokazali su da je posle drugog merenja, odnosno 3 meseca nakon pruženih usluga karijernog vođenja i savetovanja, zapošljivost mladih koji su koristili usluge karijernog vođenja i savetovanja po svim parametrima veća od zapošljivosti mladih koji te usluge nisu koristili. Istraživanje je sprovedeno 2014/15. godine.

• Analiza planova i programa timova za karijerno vođenje i savetovanje u srednjim školama koju je BOŠ tim sproveo tokom 2016. godine ukazala je na zastupljenu strukturu i aktivnosti koje škole predviđaju u pogledu karijernog vođenja i savetovanja, kao i na važne oblasti za dalji razvoj.

• Praktičari karijernog vođenja i savetovanje u srednjim školama su dobili priliku za umrežavanje, razmenu iskustva sa kolegama iz drugih gradova širom Srbije i predstavljanje svojih postignuća i izazova sa kojima se susreću u radu, kroz Sajmove školskih timova za karijerno vođenje i savetovanje i Nacionalne godišnje konferencije za karijerno vođenje i savetovanje u organizaciji Beogradske otvorene škole. Oba događaja održana su 2015, 2016. i 2017. godine i na njima je bilo prisutno oko 600 učesnika. Sajam školskih timova za karijerno vođenje i savetovanje održan je i 2018. i 2019. godine i na njima je bilo prisutno oko 200 učesnika.

• Evaluacija efekata programa praksi sprovedena 2016. godine u organizaciji Beogradske otvorene škole pokazala je da je 88% mladih koji su obavljali praksu u državnim institucijama zaposleno, dok je 73% mladih koji su obavljali praksu u partnerskim biznis organizacijama zaposleno šest meseci po isteku prakse.