Beogradska otvorena škola je za potrebe Omladinskog centra CK13 osmislila i realizovala in-house trening o organizacionom menadžmentu. Trening je održan 5-6. maja 2017. u Novom Sadu za angažovane u Omladinskom centru.

Kroz set upitnika, seriju intervjua, interaktivne sesije radilo se na analizi postojeće organizacione strukture i modela menadžmenta, kao i na analizi potreba angažovanih u Omladinskom centru. Ceo proces je vodila Jelena Manić Radoičić, koordinatorka programske oblasti Unapređivanje zapošljivosti u Beogradskoj otvorenoj školi. Na osnovu sprovedenih aktivnosti, Jelena Manić Radoičić je predložila timu CK13 moguća rešenja za adekvatan model organizacionog menadžmenata.

Beogradska otvorena škola kroz obuke, mentorsku, ekspertsku i finansijsku podršku radi na jačanju kapaciteta civilnog društva. Cilj obuka u oblasti upravljanja organizacijama jeste da ojača unutrašnje kapacitete i tako unapredi kvalitet rada i aktivnosti organizacija. Ove obuke organizacijama pružaju standarde prema kojima mogu da se rukovode kod procene okruženja u kome njihova organizacija egzistira, omogućavajući im da adekvatno odgovore na izazove iz okruženja.