Kancelarije za mlade (KZM) su prepoznate kao jedan od važnih aktera u oblasti karijernog  vođenja i savetovanja (KViS) na lokalnom nivou. U vremenu sprovođenja Strategije karijernog  vođenja i savetovanja u Republici Srbiji od 2010. do 2014. godine napravljeni su veliki  pomaci u jačanju njihovog kapaciteta u ovoj oblasti. U periodu koji je usledio, Nacionalnom  strategijom za mlade za period od 2015. do 2025. godine se nastavilo sa prepoznavanjem   njihove uloge u vezi sa KViS, a trenutnim strateškom okvirom se dalje planiraju aktivnosti  u vezi sa unapređenjem njihovog rada u skladu sa nedavno donetim standardima KViS.

Međutim, podaci  ukazuju na to da se poslednjih godina smanjuje broj mladih koji navode da  dobijaju podršku za svoj karijerni razvoj preko KZM, što ukazuje na to da se situacija u ovoj  oblasti promenila. Zbog toga ovo istraživanje da odgovara na pitanje kakvo je  trenutno stanje u ovoj oblasti. Koliko KZM sprovodi usluge KViS? Kako to sprovođenje usluga izgleda? S kojim preprekama se suočavaju KZM u ovoj oblasti?

U publikaciji pred vama nalaze se odgovori na ova i druga pitanja o stanju karijernih usluga u kancelarijama za mlade.

Autorka: Aleksandra Đurović

Godina: 2022.

Publikaciju možete preuzeti OVDE.